看護部

1. 患者様・家族とともに考え、安全で安心できる看護を実践します
2. その人らしさを大切にした看護を実践します
3. 専門的な知識と技術を高め、自ら考えて行動する看護を実践します。
4. 多職種で協働し、チーム医療の一員として看護を実践します
5. 地域の医療ニーズに応じた看護を実践します

職場環境を整え、看護実践能力（認知症ケア・患者中心・接遇）が向上する。

財務の視点：安定した病床稼働を維持し、収益の向上につなげる。
顧客の視点：身体抑制件数、褥瘡発生件数を前年度比30％まで減少させる。
業務プロセスの視点：時間外勤務を前年度実績の２分の１まで削減する。
成長と学習の視点：計画的な研修会を通じて、看護職が業務に必要な基本的知識と技術を確実に習得する。

教育理念

地域の皆さんから信頼され、ひとりひとりの患者の想いに寄り添い尊重でき、専門職者としての高い向上心をもった看護職を育成します。（自ら学ぶ力をもった看護職の育成をご支援します）

教育目的

地域社会から信頼され、質の高い看護サービスを提供できる人材

教育目標

1. 看護倫理に基づいた考え方を持って行動できる。
2. 思いやりの心を持った看護が提供できる。
3. 理論と実際を統合し、アセスメントに基づいた看護の提供と個別性をもった看護が実践できる。
4. 患者を全人的（身体的・精神的・社会的）にとらえた看護を実践し、多職種連携や調整等も含めた支援ができる。
5. 医療チームの一員としての自覚を持ち、相手を尊重し、協働した活動ができる。
6. 自己の目標達成に必要な能力向上に取り組むことができる。